สมาชิก kulasang.net เท่านั้นถึงจะสามารถเข้าเนื้อหาได้อย่างสมบูรณ์
คุณจำเป็นต้อง เข้าสู่ระบบ เพื่อดาวน์โหลดหรือดูไฟล์แนบนี้ คุณยังไม่มีบัญชีใช่ไหม? สมัครสมาชิก
x
ถ้าหากพูดถึง ‘Training’ หรือ ‘ การพัฒนาบุคลากร’ หนึ่งในคำถามที่เหล่าบุคลากรจะถามขึ้นมาหรือมีคำถามเกิดขึ้นมาในหัวนั้นก็คือ “ทำไมต้องไป”, “ไปแล้วได้อะไร”, “ไม่เห็นเกี่ยวกับงานเลย” ซึ่งในการจัดให้มีโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรนั้นเป็นการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพและสร้างแรงบันดาลใจให้แก่บุคลากร
ในปัจจุบันก็มีหลากหลายองค์กรที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยบุคลากรในบริษัทไม่ว่าจะเป็นบริษัทเล็กหรือใหญ่ พนักงานระดับผู้บริหารจนถึงพนักงานทั่วไป ก็ร่วมเข้าโครงการนี้เพื่ออบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัทไปพร้อมๆ กัน แล้วเราจะได้อะไรจากการเข้าโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรนี้ล่ะ? นอกจากที่จะสามารถดึงและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในบริษัทแล้ว ข้อดีอื่นๆ สำหรับการเข้าร่วมโครงการพัฒนาบุคลากรมีอะไรบ้าง ไปดูกัน
วิสัยทัศน์กว้างไกลขึ้น การมองโลก หรือวิสัยทัศน์ในองค์กร ถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรหรือบริษัท เพราะวิสัยทัศน์ในการทำงานนั้นถือเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นสำหรับบุคลากรไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ก็ตาม ซึ่งเรียกได้ว่าวิสัยทัศน์นั้นจะเป็นตัวช่วยในการจัดการและลำดับความสำคัญของงาน และสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้นในอนาคตสำหรับบริษัทและองค์กรของคุณ
แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีมากขึ้น การแก้ปัญหาเฉพาะหน้านั้นเป็นสิ่งที่ต้องใช้ไหวพริบในการจัดการปัญหา การเข้าโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรนั้นจะช่วยให้บุคลากรในองค์กรนั้นสามารถแก้ไขปัญหาได้ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการลำดับและวิเคราะห์ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นล่วงหน้า รวมไปถึงการเตรียมตัวสำหรับปัญหาที่ยังมาไม่ถึง นอกจากนี้ก็จะต้องมีการปรึกษาหารือเพื่อช่วยแก้ปัญหาร่วมกันทั้งที ซึ่งกระบวนการเหล่านี้ควรที่จะต้องมีการฝึกและปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ
รู้จักการวางตัวให้เหมาะสม การรู้จักวางตัวให้เหมาะสมถือเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการวางตัวสำหรับภายในองค์กรด้วยกันเอง และการวางตัวสำหรับการพบลูกค้าหรือบุคคลภายนอกที่ติดต่อผ่านองค์กร ทั้งบุคลิกภาพและการจัดการตัวเองให้เหมาะสม ก็สามารถทำความเข้าใจได้จากการเข้าโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากร
ซึ่งโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรของแต่ละสถาบันก็จะมีหลักสูตรที่แตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นหลักสูตรที่ช่วยพัฒนาจากภายในสู่ภายนอก, หลักสูตรสำหรับผู้นำเพื่อพัฒนาสู่ความเป็นเลิศ รวมไปถึงหลักสูตรสำหรับกลุ่มข้าราชการและองค์กรรัฐวิสาหกิจ ซึ่งการเลือกหลักสูตรให้ตอบโจทย์กับความต้องการและเหมาะสมกับบุคลากรในองค์กรก็สามารถที่จะสอบถามกับสถาบันนั้นๆ ได้โดยตรง
ถ้าองค์กรของคุณเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญและกำลังวางแผนเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร อย่ารอที่จะจัดหาโครงการอบรมและพัฒนาบุคลากรเพื่อช่วยให้บุคลากรในองค์กรของคุณมีทักษะต่างๆ มากยิ่งขึ้น รวมไปถึงสามารถนำทักษะไปช่วยพัฒนาและต่อยอดในการทำงานเพื่อเพิ่มโอกาสและพัฒนาองค์กรเพื่อช่วยในความสำเร็จแก่องค์กรของคุณได้อีกด้วย
|