เช็คอินสะสม: 176 วัน
เช็คอินต่อเนื่อง: 1 วัน

404

กระทู้

433

โพสต์

6065

เครดิต

Level.9

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

เครดิต
6065

ความคืบหน้าการอัพเกรด: 52%

แก้ไขครั้งสุดท้ายโดย Zengeder เมื่อ 2023-2-27 17:04

หนึ่งในประเด็นสำคัญที่แต่ละครอบครัวส่วนใหญ่มักจะสงสัยว่า ประกันสุขภาพแบบไหนที่ค่าใช้จ่ายเราไหวอยู่ ?
ซึ่งบางคนก็อาจจะบอกว่าไม่ต้องคิดมากเลยเเค่ส่งเบี้ยประกันแบบรายเดือนก็หมดห่วงแล้ว เเต่ในความเป็นนั้น
ภาระค่าใช้จ่ายของเบี้ยประกันสุขภาพไม่ควรเกิด 15% ของรายได้ตัวเอง

ซึ่งเรื่องนี้กูรูทางการเงินหลายคนส่วนมากร้อยละ 70 มักจะบอกว่าการส่งเบี้ยประกันสุขภาพในแบบที่ปลอดภัยนั้น
'' เเนะนำให้เลือกส่งเบี้ยประกันเเบบรายปีมากกว่ารายเดือน '' เนื่องจากความคุ้มครองสุขภาพมันจะมีเรื่องของ
ช่วงระยะยเวลารอคอย ซึ่งมีผลโดยตรงต่อปัญหาใหญ่หากเราไม่มีเงินจ่ายค่าเบี้ยประกันก็เท่ากับว่าเป็นหนี้สินค้างจ่าย
กับบริษัทประกันนั้นๆ เเถมความคุ้มครองในเคสป่วยหนักหรือป่วยเป็นโรคร้ายแรงก็อาจเกิดปัญหาเคลมประกันไม่ได้
เนื่องจากยังจ่ายเบี้ยประกันไม่ครบกำหนดนั่นเอง

วิธีแก้ไขในเรื่องนี้ หากคุณไม่มีเงินเพียงพอต่อการเลือกประกันสุขภาพฉบับใหญ่ๆได้ ก็ควรจะลดประกันสุขภาพใหญ่
มาเลือกเป็นประกันสุขภาพฉบับกลางเเก่ให้ความคุ้มครองดีเช่นเดียวกันอย่าง  ประกันคุ้มครองโรคร้าย ซึ่งเป็นประกันสุขภาพ
ที่ค่าเบี้ยประกันไม่แพงเลย เเถมยังตอบโจทย์ด้านการทำประกันที่ให้ความคุ้มครองกรณีป่วยฉุกเฉินได้อย่างลงตัวได้
อีกด้วยครับ เห็นแบบนี้แล้วอย่าลืมวิเคราะห์ประกันสุขภาพที่พอเหมาะสม ส่งเบี้ยประกันไหวได้ไม่ลำบากจะได้แฮปปี้
ได้เป็นอย่างดีเพื่อคุณครับ

ขออภัย! โพสต์นี้มีไฟล์แนบหรือรูปภาพที่ไม่ได้รับอนุญาตให้คุณเข้าถึง

คุณจำเป็นต้อง เข้าสู่ระบบ เพื่อดาวน์โหลดหรือดูไฟล์แนบนี้ คุณยังไม่มีบัญชีใช่ไหม? สมัครสมาชิก

x
กระทู้ตอบกลับ
โพสต์ใหม่ขึ้นก่อน

322ดู1ตอบกลับ

เช็คอินสะสม: 4771 วัน
เช็คอินต่อเนื่อง: 7 วัน

1370

กระทู้

2 หมื่น

โพสต์

34 หมื่น

เครดิต

Level.27

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

เครดิต
347984

ความคืบหน้าการอัพเกรด: 48%

Dew 2023-2-28 18:34:04
Thank you very much.
ตั้งกระทู้ใหม่
สำหรับคนที่ขี้เกียจพิมพ์
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบก่อนที่จะตอบกลับ เข้าสู่ระบบ | สมัครสมาชิก

รายละเอียดเครดิต

Copyright © 2011-2025 Kulasang.net. All Rights Reserved.